——Wendi Shapiro
每一位在职父母和/或家庭照顾者，我能理解你们……励尚公关的所有在职父母也都懂你！我们在9月16日（全美双职工父母日）这一天为你们庆祝！我们也会在以后的每一天祝福你们！
作为双职工父母，我们都知道如何巧妙地平衡职业抱负和家庭生活责任。这是一项艰巨的挑战——但如果有一个支持性的工作环境、一个承担一半家庭和养育责任的伴侣、可以直面错误并从中吸取教训并继续前进的决心，就可以使这一挑战变得容易一些。
然而，作为双职工父母，我们已经学会在职场中区分工作职责和家庭责任，完全回避孩子看护责任的话题。这会让我们感觉好像每天都没有真正投入到工作中一样。根据家庭看护者联盟的一项调查，73%的员工自认为是看护者，但只有56%的人表示他们的上司理解他们的看护责任。脱节的原因是什么？
从费心费力地照顾孩子到时时刻刻在心里提醒自己在工作（重点强调“工作”）中要处理的待办事项，我们常常觉得自己是在苟延残喘，其实我们真正想要的是体会生而为人的乐趣。
所以，我们共同决定，有时可以将家庭第一，有时可以将工作第一。做出不追求完美的决定也是可以的。当你的孩子生病在家，但你有一个重要的虚拟会议时，晚餐吃麦片，放一部电影，这些都是可以的。热爱工作与照顾孩子也是可以兼顾的，让他们上床睡觉，然后打开笔记本电脑完成余下的工作，因为你必须得应付二者。
我们知道你们是双职工父母，我们向你们致敬（但不是用五彩纸屑爆竹，因为那难以用吸尘器从地毯上吸出来）。
双职工父母节快乐！
Wendi Shapiro是洛杉矶办事处的总经理，也是励尚公关“Allison+Family EAG”项目的联合领导者。她拥有20多年的经验，可以为消费品牌提供突破性的创意和起到议程设置作用的关键内容。
