来和我们共同构建。

励尚公关的无限制带薪休假计划旨在让我们的员工有时间养精蓄锐、休养生息和恢复精神。我们鼓励所有员工每年至少使用15天的带薪休假，此外还有公司节假日、生日、婚礼、健康日、病假、丧假、陪审员义务、志愿者日或休假等假期。

一旦员工在公司工作满5年、10年或15年，就有资格申请为期四周的带薪公休假。

每年平安夜至元旦期间，我们的办公室都会关闭，员工可以放松身心，与亲朋好友团聚。

员工可以在生日月份休假一天，在婚礼庆祝期间休假三天。

对我们来说，公民身份不仅仅是种形式，而是对我们工作、生活和娱乐所在社区的承诺；对我们来说，公民身份不仅仅是为非营利组织和公司提供事业平台方面的咨询。对我们来说，公民责任并不是向非营利组织和企业提供事业平台方面的咨询，而是切实为有价值的组织贡献时间、金钱和服务。每位员工每年都有20小时的时间在任何组织或团体做志愿者。

励尚公关最独特、最特别的地方之一就是我们的足迹。我们的同事遍布全球50多个市场。每一个办事处都为合作、联系和创造重要时刻提供了新的机会，我们希望团队成员能够尽可能多地参观和体验办事处。因此，我们邀请我们的员工多多利用这样的机会！

埃里森致力于为您的健康和幸福感提供支持。我们鼓励员工在一年中利用“幸福感时间”（每周一次，每次两小时）和“幸福感日”（每年3天）来重新振作精神、放松和充电。幸福感时间和幸福感日与我们的无限制带薪休假政策（包括病假和休假日）是分开的。

灵活性是王道！我们欣赏并热爱我们的团队成员，他们不仅仅是同事；我们都是有生活、兴趣、愿望和需求的人。要想在工作中表现出最佳状态，在工作之外也能感受到最佳状态，有时我们需要换个环境。这就是“无限工作地”周的意义所在。所有全球团队成员每季度都有一周时间可以在自己选择的地点工作。

我们全年通过多项计划为员工提供免费资源和教育，以支持他们的身心健康。我们的“正念时间”和“阶梯健身”挑战，以及免费订阅的Calm应用程序，鼓励员工将身心健康放在首位。